Prace interwencyjne

Oznacza to zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę, które nastąpiło w wyniku umowy zawartej ze starostą i ma na celu wsparcie bezrobotnych na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy  Starosta zwraca pracodawcy, który zatrudnił w ramach prac interwencyjnych za skierowanych bezrobotnych, część kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenie społeczne od refundowanego wynagrodzenia.

W przypadku zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych, Powiatowy Urząd Pracy może dokonywać zwrotu części kosztów poniesionych na wynagrodzenia w wysokości uprzednio uzgodnionej:

• nieprzekraczającej jednak kwoty ustalonej jako iloczyn liczby zatrudnionych w miesiącu w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz kwoty zasiłku określonej w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, obowiązującej
  w ostatnim dniu zatrudnienia każdego rozliczanego miesiąca i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia do 6 miesięcy,
•  nieprzekraczającej jednak połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek
  na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia za każdą osobę bezrobotną w przypadku zatrudnienia, co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy do 6 miesięcy,
• nieprzekraczającej jednak minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek
  na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia za każdego bezrobotnego, jeżeli refundacja obejmuje koszty poniesione za co drugi miesiąc ich zatrudnienia do 12 miesięcy.

Uwaga: Pracodawca jest obowiązany, stosownie do zawartej umowy, do utrzymania
w zatrudnieniu skierowanego bezrobotnego przez okres 3 miesięcy po zakończeniu refundacji wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne.

Szczegółowe kryteria dotyczące zatrudnienia bezrobotnych w formie prac interwencyjnych można pobrać ze strony internetowej www.skarzysko.praca.gov.pl